Studentenarbeid: 475 uren in plaats van 50 dagen

Sinds 1 januari 2017 kan een student maximum 475 uren per jaar werken. Het aantal tewerkstellingsdagen waarvoor op het loon van de student geen gewone socialezekerheidsbijdragen moeten worden berekend, maar alleen een (veel lagere) solidariteitsbijdrage, bedroeg voorheen maximaal 50 dagen per kalenderjaar. Dit betekent naast een omzetting van het contingent van dagen naar uren, ook een stijging van de tijd die een student jaarlijks mag werken. Het werken in uren is voornamelijk belangrijk voor werkgevers uit sectoren waar er vaak gewerkt wordt met onvolledige dagprestaties.